综合来源：乐视视频、新浪微博、澎湃新闻
2023年的第一个工作日，乐视视频宣布1月1日起执行每周四天半工作制。
乐视视频表示，2023年1月1日起，乐视将执行每周四天半工作制，每周三弹性工作半天，考勤时间调整为连续的5小时，比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。
乐视在公告中表示，连续三年的疫情难免影响公司业务，所有员工都关心公司业绩，也更担心自己的生活。让人欣慰的是，在大家的努力下，公司2022年业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡，并且前3季度虽有5周居家办公，整体业绩目标均如期达成。
消息一出，很快冲上了热搜。网友们议论纷纷↓
2022年7月，乐视曾因员工过着“没有老板”的神仙日子冲上热搜。
据网友爆料，乐视还剩下400多人，有不少是五年以上的老员工，并称“幸福感是很多老乐视人留下来的理由”，没有内卷和996，没拖欠过留下来的员工的工资，也没停过社保。网友调侃称：“房租和甄嬛传就保住了公司的荣华富贵”。
乐视在回应此事时曾表示，确实没有996，而且以后也不会有，“无内卷”的说法过于绝对，只是在乐视的内卷程度低一些。公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。今后还可能在公司推行每周工作四天半、36小时工作制。
不到半年，乐视已经实现了当初的“小目标”。
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